đ§Â IBM consigue evitar el enĂ©simo juicio por discriminar a sus empleados por edad. Ya son mĂșltiples los casos que IBM entierra bajo un acuerdo extra-judicial despuĂ©s de despedir a empleados de 50-60 años. El Ășltimo, llevado adelante porâŠhttps://www.theregister.com/2022/08/16/ibm_dinobabies_case_settled/?td=rt-3a
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